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忠诚的员工队伍 独特的管理理念 多元的企业文化


注释:

忠诚的员工队伍:

1、管理先管人,管人管思想,强调思想作风建设的管理方法。将毛泽东思想作为企业管理的理论基础。

2、工厂实行军事化管理,坚持贯彻带有部队烙印的执行文化、奉献文化、拼搏文化。

3、全面提升员工综合素质,培育员工法制意识、安全意识、团队意识、执行意识、责任意识、荣辱意识、危机意识、发展意识。提升员工学习能力、工作履职能力、自我管理能力、自我超越能力、克难攻艰能力、技术创新能力、沟通协调能力、善于合作能力。

独特的管理理念:

1、内部管理流程化,制造技术标准化、生产过程可控化,产品质量零缺陷。    

2、既注重细节、过程,又重视结果。

3、综合了部队、国营企业、私营企业、国内外大型知名企业的先进管理方法,融合并创新后,形成了适合自己的管理理念。

多元的企业文化:

1、坚持文化引领、制度约束、薪酬激励的模式增强员工凝聚力、向心力、归属感、自豪感。

2、军旅文化、党建文化、廉洁文化、诚信文化、学习文化、崇尚荣誉文化、 团队文化、 宣传文化、安全文化、创新文化、责任文化、共享文化、问题文化、家文化。 


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